Workshops HR

Jump - Make a Jump, sitting comfortable!

Radu Tîrnăcop, Smart HR

Radu Tîrnăcop este adeptul sistemului learn-to-learn care are la bază învățarea prin experiență și debriefing. 

Dar care sunt rezultatele acestui sistem?

Ele sunt obținute printr-o combinație de conversații de grup și sprijin personal, prin dialog direct care ajută la dezvoltarea organizațională, a echipei şi la cea personală. O conversaţie Jump îți permite să îți identifici rapid punctele forte și să îți stabilești următoarea mişcare pentru evenimentele tale viitoare.

Building blocks on Mars

Vlad But, Azimut Happy Employees

Livrarea unei experienţe memorabile şi relevante în cadrul tuturor evenimentelor organizate este posibilă prin intermediul a două elemente cheie: conceptul “Learning by doing” şi starea de bine a echipei şi a participanţilor.

La workshop-ul susţinut de Vlad But vom afla cum să combinăm aceste ingrediente pentru ca evenimentul nostru să rămână pe buzele tuturor..